Son yıllarda hayatımıza yeşil sıfatıyla başlayan birçok yeni kavram girdi. Yeşil reklam, pazarlama, firma, üretim ve tüketim, bu kavramlardan yalnızca birkaçı. Adından anlaşılacağı gibi tüm bu yeşil faaliyetler, doğal kaynakların korunmasına katkı sağlar ve sonraki nesillere sürdürülebilir bir gelecek sunar.
Sürdürülebilirlik de yeşil faaliyetlerle birlikte hayatımıza giren bir diğer kavramdır. Temelde bir üretim modeli olan sürdürülebilirlik, aynı zamanda sosyal sorumluluktur. Kaynaklarımızın azalması ve doğal dengenin bozulmasıyla önemi giderek artan bu kavramların tamamını bir arada ele almak, diğerini anlamayı kolaylaştırır. Sürdürülebilirlik için bireysel ve kitlesel olarak yapılabileceklerin yanında işletmelerin de alması gereken sorumluluklar bulunur. Bu noktada yöneticilerin “Yeşil işletme nedir?”, “Sürdürülebilir işletme nedir?” gibi sorulara cevap araması muhtemeldir.
Yeşil İşletme Nedir? Neden Önemlidir?
Yeşil işletme, doğayı ve çevreyi koruma amacıyla faaliyet gösteren şirketlere verilen isimdir. Doğal kaynakları tasarruflu bir şekilde kullanır, atıkları minimuma indirir ve çevre dostu ürünler ve hizmetler sunarlar. Yeşil işletmeler, çevre kirliliğinin azaltılması ve sürdürülebilir bir gelecek için çok önemlidir.
Yeşil işletme; çevreyi koruma, enerji tasarrufu sağlama, atık üretimini azaltma, dönüştürülebilir malzemeler kullanma gibi önemlerinin yanında rekabet avantajı da sunar. Aldığı sorumlulukla tüketicilerin güvenini kazanan yeşil işletmelerin pazarda rakiplerinin önüne geçmesi kolaylaşır.
Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilir İşletme Yönetimi
Yeşil işletmelerin sıkça kullandığı bir kavram vardır: sürdürülebilirlik. Bunu sağlamak için işletme yönetimini sürdürülebilir hâle getirmek gerekir. Öyleyse sürdürülebilir işletme yönetimi nedir?
Sosyal sorumluluk bağlamında sürdürülebilir işletme yönetimi, şirketlerin çevre, toplum ve ekonomi gibi faktörleri göz önünde bulundurarak faaliyet göstermeleri anlamına gelir. Şirketlerin sosyal sorumluluk bağlamında sürdürülebilir işletme yönetimi yapmaları için aşağıdaki adımları takip etmeleri gerekir:
- Çevre dostu olmak
- Adil iş uygulamaları yürütmek
- Topluma katkı sağlamak
- Etik iş uygulamaları planlamak
- Yönetimde şeffaf olmak
Sosyal sorumluluk faaliyetlerine ve sürdürülebilirliğe önem veren şirketlerin iş dünyasındaki konumu yükselir ve tüketici ilişkileri gelişir. Fakat kazanacakları en önemli fayda, gelecekte de sürdürülebilir faaliyet gösterme şansına sahip olmalarıdır.
İşletme Dünyasında Sürdürülebilirlik için Neler Yapılabilir?
İşletme dünyasında sürdürülebilirlik için atılabilecek birçok adım mevcuttur. Yeni yöntemleri takip ederek siz de işletmeniz ve dünyamız için yapabileceklerinizi öğrenebilirsiniz. Aşağıda bazı fikirler bulmanız mümkündür:
- Çevre koruma faaliyetler yürütebilirsiniz.
- Sosyal sorumluluk projelerine liderlik edebilirsiniz.
- Şeffaf ve etik değerlere bağlı bir iş modeli geliştirebilirsiniz.
- Yenilenebilir enerji kaynaklarına yatırım yapabilirsiniz.
- Yeşil enerji teknolojilerine yatırım yapabilirsiniz.
Bu örnekler, işletmelerin sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmak için yapabileceklerinden sadece birkaçıdır. İşletmeler, sürdürülebilirlik için dünyanın farkında olmalı ve çevresel, sosyal ve mali faktörleri göz önünde bulundurarak faaliyetlerini yürütmelidir.
İşletmelerde Sürdürülebilirlik için Çalışanların Rolü ve Eğitimi
İşletmelerde sürdürülebilirlik konusunda çalışanların rolü oldukça önemlidir. Çalışanlar, işletmenin sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda yöneticilerinin amaçlarına ve şirketlerine fayda sağlarlar. Çalışanların sürdürülebilirlik hedefleri konusunda farkındalık yaratmaları, kaynakları etkin şekilde kullanmaları ve atık üretimini azaltmaları gerekir. Aynı zamanda sosyal sorumluluk faaliyetlerine katılmak ve inovasyona öncülük etmek de bir yeşil işletmedeki her çalışanın görevidir.
Bu sebeple yeşil işletmelerin çalışanlarına belirli aralıklarla seminer ve eğitimler vermeleri gerekir. Yöneticilerin ve üst pozisyonlardaki çalışanların da diğer elemanlara örnek olması önemlidir. Bunların yanı sıra şirket içinde çevre günleri kutlanabilir. Çevre koruma faaliyetlerini kapsayan eğlenceli etkinlikler düzenlenebilir. Tüm bunlar, çalışanların işletme hedeflerini daha iyi kavramalarına ve benimsemelerine yardımcı olur.
